OUTPLACEMENT : Les entreprises qui le souhaitent peuvent offrir à leur employé un accompagnement sur mesure tenant compte de la situation spécifique de ce dernier afin d'optimiser les chance pour lui de retrouver dans les meilleures conditions un emploi à la hauteur de ses attentes. L'outplacement est un moment pour permettre de faire un point de situation professionnel et de se préparer au mieux pour retrouver un poste fixe ou de se mettre à con compte.

​

Il comporte entre autre :

 

- Un bilan professionnel et personnel

- Une définition de projet professionnel

- Un accompagnement dans la stratégie de recherche

- Un soutien "psychologique"

- ...

​

RECHERCHE EMPLOI : En tant que privé ou employé souhaitant changer d'entreprise, vous souhaitez optimiser vos chances de retrouver un emploi ou évaluer la possibilité de vous mettre à votre compte. Minimiser le facteur "chance" et maximiser le facteur "préparation", vous ne voulez plus perdre de temps et surtout passer à côté d'une opportunité

 

Les points passés en revus sont notamment :

 

- Le CV

- La lettre de motivation

- Le dossier de candidature spontanée ou non

- L'analyse du marché

- ...

​