L’Intelligence Neurosensorielle est un tout nouveau concept qui se réfère à la capacité à se connecter au présent pour stimuler la lucidité, la sérénité, l’intuition, la créativité et permettre l’apport de solutions que l’intellect n’a pas appris.

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La qualité de notre intelligence dépend de la capacité de notre cerveau à intégrer l’information depuis des processus verbaux, visuels, spatiaux, exécutifs et sensoriels.

 

Il part de la constatation qu’il existe entre le corps et le cerveau un double flux ininterrompu d’informations non parasitées par l’intellect : 

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• Notre intelligence supérieure s’exprime à la fois à travers l’intuition, la créativité et les sensations corporelles – notre ressenti 

• Les sensations corporelles sont les signaux les plus fiables que cette intelligence supérieure peut analyser.

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S'investir, être lucide, avoir de l'énergie et être confiant vont faire de vous la personne capable d'anticiper les difficultés et d'éluder l'imprévu : en un mot d'être agile face à toutes les situations que vous rencontrez.

 

 

Il y a beaucoup de choses à découvrir sur les bénéfices que l’Intelligence Neurosensorielle peut apporter à votre entreprise :

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• Quand les processus sont en accord avec le mode mental adaptatif et les ressentis intuitifs préconisé par les neurosciences, le co-développement, la motivation et les bonnes relations s’installent naturellement

• La performance est plus élevée quand la sensation de bien-être est aussi liée au travail

• La posture du manager est un de principaux facteurs d’intelligence collective

• Avec des techniques simples et concrètes, nous sommes tous capables de développer notre agilité et notre adaptabilité issue de l’intelligence neurosensorielle issue du ressenti intuitif

• Face aux menaces du contexte actuel, les habitudes vont être bouleversées et il devient nécessaire de savoir d’adapter

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UNE NOUVELLE FACON DE V.O.I.R

 

Si les neurosciences rassurent, la neurosensorialité transporte l’humain et l’organisation dans une dynamique hautement créative et collaborative :

• elle facilite le passage du cerveau automatique au cerceau adaptatif (préfrontal)
• elle nous replace dans l’instant présent pour sortir du stress et retrouver calme et sérénité
• elle coupe le dialogue intérieur négatif et favorise notre lucidité
• elle nous permet de retrouver notre choix en retirant nos œillères face au champ des possibles
• elle apporte une meilleur compréhension de l’autre et favorise la cohésion d’équipe et l’intelligence collective

Plus que jamais, l’élément humain détermine la performance. Aujourd’hui, les organisations qui misent sur le bien-être des salariés, le respect de l’environnement et leur impact sur la société figurent parmi les plus innovantes et les plus rentables. Elles utilisent des méthodes totalement complémentaires aux échanges traditionnels :

• Libère des charges émotionnelles
• Libère les croyances et les tensions
• Engendre la bienveillance, la tolérance et l’accueil
 

Le processus V.O.I.R. et ses protocoles permettent de solutionner nos difficultés : Instaure un bien-être durable et bénéfique à la fois pour l’humain et pour son organisation.

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